Employee Benefits Stress Test

Marktgerechte Vergütungskonzepte fehlen

Wenn internationale Unternehmen Mitarbeiter in Deutschland beschäftigen, sind sie selten detailliert über deutsche Arbeitgeberpflichten und Arbeitnehmerrechte informiert. Oft werden den Mitarbeitern keine marktgerechten Vergütungskonzepte angeboten. Zudem läuft das Unternehmen Gefahr, nicht gesetzeskonform zu handeln.

Gute Mitarbeiter sind rar

Arbeitgeber, besonders in stark umworbenen Branchen wie dem IT-/TECH-Sektor, tun sich schwer, potentielle Mitarbeiter zu finden und diese zu halten. Gutes Fachpersonal ist rar und diese suchen sich die besten Möglichkeiten und Angebote aus.

Wir bieten Ihnen einen kostenlosen EB Stress Test an

Wir unterstützen Arbeitgeber dabei, ihren Arbeitgeberpflichten in Deutschland nachzukommen und bieten einen kostenlosen EB Stress Test an. Dieser prüft, ob die Benefits der deutschen Niederlassung gesetzeskonform aufgesetzt sind im Hinblick auf mögliche Versicherungen zur Rentenvorsorge, Hinterbliebenenschutz, Berufsunfähigkeitsleistungen etc. Zusätzlich informieren wir die Arbeitgeber – je nach Geschäftssektor – über marktgerechte und marktübliche Konditionen sowie mögliche Optimierungen.