Longevity-Risk: Betriebsrenten richtig managen

Keine bAV ohne Risikomanagement

Die betriebliche Altersversorgung (bAV) ist heute wichtiger denn je – für Arbeitgeber, die ihre Attraktivität stärken wollen, und für Mitarbeitende, die auf eine verlässliche finanzielle Zukunft bauen. Gleichzeitig bringen wachsende Pensionsverpflichtungen, längere Lebenserwartung und komplexe gesetzliche Anforderungen viele Unternehmen an ihre Grenzen.

Wie lassen sich Risiken kontrollieren? Wie wirkt sich die bAV auf Bilanz, Free Cashflow und Planung aus? Und mit welchen Maßnahmen gewinnen HR, Finance und Geschäftsführung wieder mehr Sicherheit und Klarheit?

Antworten darauf geben unsere Experten der Pensions-Beratungsgesellschaft (PBG) in kompakten Webinaren. Dort erläutern sie praxisnah, was hinter Begriffen wie „Longevity Risk“ oder „De‑Risking“ steckt – und zeigen, wie Unternehmen ihre Versorgungssysteme effizient, rechtssicher und planbar gestalten und effizient administrieren können.

Jetzt kostenlos anmelden und mehr erfahren.

Unsere Leistungen im Überblick

Beratung & rechtliche Unterstützung (bAV & Zeitwertkonten)

Rechtssichere Gestaltung, Pflege und Harmonisierung von Versorgungssystemen – über alle Durchführungswege hinweg. Unterstützung für Geschäftsführung, HR und Finance inklusive Begleitung von Betriebsrats- oder Tarifgesprächen.

Rentenverwaltung (externe Administration)

Zuverlässige Abwicklung aller Versorgungsleistungen: Berechnung, Auszahlung, Kommunikation mit ehemaligen Mitarbeitenden, Finanzämtern, Krankenkassen und weiteren Stellen. Wir entlasten HR und Finance dauerhaft.

Versicherungsmathematik & Gutachten

Aktuarielle Gutachten nach nationalen und internationalen Standards – verständlich, präzise und belastbar. Prognosen zu Rückstellungen, Cashflows sowie Berechnungen zu Renteneintritt, unverfallbarem Ausscheiden und Versorgungsausgleich.

Ausfinanzierung & De-Risking

Sicherungskonzepte, CTA‑Modelle, Liquiditätsreserven, Systemwechsel oder vollständige Übertragungen. Wir reduzieren Risiken und schaffen Planbarkeit für HR, Finance und Geschäftsführung.

Warum PBG?

  • Rechts-, Finanz- und Aktuar-Kompetenz aus einer Hand
  • Entlastung für HR, Payroll und Finance
  • Sicherer, nachvollziehbarer Administrationsprozess
  • Klare, praxisorientierte Lösungen
  • Mehr als 40 Jahre Erfahrung

Kontakt

Für ein Erstgespräch oder eine individuelle Analyse stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Daniel Lange

COO
PBG mbH

Jetzt beraten lassen

Michael Reutter

CSO
PBG mbH

Jetzt beraten lassen