Mein „Rent a Boss”-Tag - Samuel Klingler
Lernen von den Großen – „Rent a Boss“ mit Ralf Bender
Am 17.06.2024 hatte unser Auszubildender Samuel Klingler aus der Vorsorge die Gelegenheit, einen Tag mit unserem CEO Ralf Bender zu verbringen. Der Tag ermöglichte es ihm, tiefergehende Einblicke in die Arbeitsweise und Herausforderungen eines Geschäftsführers in der Versicherungsbranche zu erhalten. Dabei war es vor allem die langjährige Berufs- und Führungserfahrung, die ihn an seinem „Boss“ beeindruckten.
Samuel Klingler ist seit dem 01.09.2022 Auszubildender der SÜDVERS Vorsorge und im Rahmen seiner Ausbildung momentan als Belegschaftsberater zusammen mit Maruf Müller im Vertrieb aktiv. Neben der Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden ist er auch als Vertriebsassistent für Matthias Losch, COO der SÜDVERS Vorsorge, tätig.
Vom gemeinsamen Mittagessen über HR bis hin zum Marketing
Der Startschuss fiel um 10:00 Uhr mit der Begrüßung durch Ralf Bender in dessen Büro. Hier wurden zuerst der Tagesablauf und die geplanten Meetings besprochen. Die offene Art und Bereitschaft des Geschäftsführers, seine Erfahrungen zu teilen, ermöglichten es dem Auszubildenden, realistische Einblicke in die höchste Ebene unseres Unternehmens zu erhalten.
Das erste Meeting des Tages war ein Jour-Fix mit der neuen Chief Human Resources Officer, Saida Karroum. Die Themen umfassten die aktuelle Personalstrategie, Rekrutierungsprozesse und Mitarbeiterbenefits als Instrument für die Mitarbeitergewinnung und -bindung, sowie weitere Maßnahmen für eine starke Mitarbeiterzufriedenheit.
Das Mittagessen bot Samuel Klingler dann die einzigartige Möglichkeit, mehr über den persönlichen Karriereweg und die Erfahrungen von Ralf Bender in der Branche zu erfahren. Dieser nahm sich ausreichend Zeit und gab seinem Begleiter bereitwillig wertvolle Tipps für die berufliche Entwicklung.
Danach ging es direkt zum nächsten Meeting. Diesmal mit Melanie Kellner, der Leiterin Marketing- und Kommunikation. Gemeinsam wurden hier Strategien zur Außendarstellung des Unternehmens diskutiert. Dabei ging es unter anderem um die Markenbildung, die Kommunikationsstrategien und den gezielten Einsatz von Social-Media.
Eine bunte Agenda
Am Nachmittag präsentierte ein Partnerunternehmen den Prototypen einer neuen Mitarbeiterapp. Für Samuel Klingler, der Apps normalerweise erst im Endzustand im Appstore kennenlernt, eine interessante Erfahrung. Allerdings erwies sich der Entwicklungsstand des Prototypen als noch ausbaufähig, weshalb ein Folgetermin für die Präsentation der verbesserten Version vereinbart wurde. Zu diesem lud Ralf Bender auch Samuel Klingler herzlich ein.
Zum Abschluss setzten sich Ralf Bender und Samuel Klingler noch einmal zusammen, um den Tag zu reflektieren und die Eindrücke des gemeinsamen Tages auszutauschen. Darüber hinaus beantwortete der Geschäftsführer die letzten offenen Fragen.
„Ein wichtiges Anliegen ist es mir, unseren jungen Nachwuchskräften mit auf den Weg zu geben, wie wichtig die kontinuierliche Weiterbildung und die damit verbundene Zielstrebigkeit für den beruflichen Erfolg sind. Man muss Ehrgeiz zeigen und stets nach Verbesserungsmöglichkeiten suchen“, betont Ralf Bender rückblickend auf einen auch für ihn ungewöhnlichen Tag.
„Der Tag mit Herrn Bender war äußerst interessant und aufregend“, fasst Samuel Klingler seinen Tag zusammen. „Ich habe tolle Einblicke in die Herausforderungen der Geschäftsführung erhalten und die Bedeutung von großem Verantwortungsbewusstsein und langjähriger Berufserfahrung kennengelernt. An diese Eindrücke werde ich mich im Laufe meiner weiteren beruflichen Entwicklung sicherlich noch oft erinnern. Ich kann diese Erfahrung jedem Azubi hier wärmstens empfehlen.“
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