SÜDVERS unterstützt weltweit tätige Unternehmen mit Sitz in Deutschland bei der Ausgestaltung und Finanzierung von marktgerechten und rechtskonformen Employee Benefit Paketen bei Auslandsniederlassungen. Mit Hilfe von „International-IQ“ (einer Cloudlösung) haben diese Firmen die global gewährten Benefits, deren Kosten und die jährlichen Vertrags-Aktualisierungen jederzeit im Blick.
Für Expatriats und deren Familien organisieren wir die erforderlichen Absicherungen unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben und verhandeln alljährlich die Anpassung der Prämienraten.