Kommen Sie zu einem der führenden Versicherungs- und Risikoexperten

Wir suchen in der Ausbildung (kaufmännische Ausbildung oder Studium) und im Bereich der Fach- und Führungskräfte deutschlandweit für alle Fachbereiche Kolleg:innen, die mit uns wachsen wollen. SÜDVERS bietet dafür national und international beste Zukunftsperspektiven. Als Familienunternehmen ist uns die Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden ein besonderes Anliegen. Über 60 % der Führungskräfte stammen aus dem eigenen Haus. Neben einem offenen Miteinander, flachen Hierarchien und flexiblen Arbeitszeitmodellen bieten wir vielfältige Benefits wie Rahmenverträge, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge etc.

Start ins Berufsleben durch Ausbildung & Studium

SÜDVERS bietet vom Praktikum über die Ausbildung bis hin zum dualen Studium viele Möglichkeiten für einen erfolgreichen Berufseinstieg. Werde jetzt Teil von SÜDVERS!

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Unsere Einstiegsmöglichkeiten für Berufserfahrene

Die Kunden vertrauen SÜDVERS zu 100 %, dass sie fachlich immer die richtige Beratung und Betreuung erhalten. Sie haben Spaß daran, dieses Vertrauen jeden Tag unter Beweis zu stellen? Dann werden Sie jetzt Teil von SÜDVERS!

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Mehr Verantwortung übernehmen als Führungskraft

Sie möchten die Verantwortung für ein Team oder einen Bereich übernehmen? Bei uns haben Sie die Chance, mit Ihrer Erfahrung und Fachkompetenz die Zukunft von SÜDVERS aktiv mitzugestalten. Freuen Sie sich auf vielfältige und spannende Aufgaben und werden jetzt Teil von SÜDVERS.

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Interessante Keyfacts

635 Mitarbeiter:innen und mehrere Bürohunde

20 Standorte in Deutschland, Österreich und der Schweiz

750 Millionen € betreutes Prämienvolumen

In über 110 Ländern aktiv für unsere Kunden

Dominik Gasch Abteilung Sachversicherungen, Standort Leonberg

Durch die vielfältigen Möglichkeiten bei SÜDVERS kann ich mich stets weiter entwickeln und erhalte im Team zu jeder Zeit Unterstützung.

Katharina Braun Auszubildende, Standort Freiburg

Ich habe mich für SÜDVERS entschieden, da ich hier sofort von allen Seiten ein gutes Gefühl bekommen habe. Man wird geschätzt und sowohl gefördert als auch gefordert – im positiven Sinne. Die Kollegen setzen sich für mich ein, um mir die beste Ausbildung zu ermöglichen.

Nicole Hummel Abteilung KFZ, Standort Leonberg

Meine Arbeit bei SÜDVERS begeistert mich jeden Tag. SÜDVERS zeichnet sich durch eine hohe Innovationskraft aus, was mir ermöglicht, kontinuierlich zu lernen. Das Berufsumfeld ist durch tolle Kollegen geprägt. Außerdem zeichnet sich SÜDVERS als flexibler Arbeitgeber aus und ermöglicht eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Ich spüre das Vertrauen in meine Arbeit und das ist mir sehr viel wert.

Michael Eichner Abteilung Haftpflicht, Standort Au

SÜDVERS hat mir seit meinem Einstieg mit einem dualen Studium stets die Möglichkeiten geboten, mich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Gemeinsam mit einem motivierten Team kann ich heute die Geschicke der Firma mitbeeinflussen.

Über SÜDVERS

SÜDVERS ist der Versicherungs- und Risikoexperte für Mittelstand und Industrie und bietet hohe Beratungsqualität und maßgeschneiderte Lösungen zur weltweiten Risikoabsicherung. Das Unternehmen beschäftigt 635 Mitarbeiter:innen und verfügt über 20 Niederlassungen – zehn in Deutschland, acht in Österreich und eine in der Schweiz. Hauptsitz ist Au bei Freiburg. SÜDVERS ist inhabergeführt in zweiter Generation und zählt mit einem betreuten Prämienvolumen von über 750 Mio. Euro im Jahr 2023 zu den Top 10 Brokern der Branche. SÜDVERS versteht sich als Vertrauter der Kunden, betreibt Risikomanagement mit System unter Einsatz eigener Softwareanwendungen und setzt auf die Kombination globaler Lösungen mit lokaler Expertise. Mit SÜDVERS International ist das Unternehmen Gründungsmitglied des WBN – Worldwide Broker Network. WBN ist mit über 120 Mitgliedsunternehmen in über 110 Ländern und einem betreuten Prämienvolumen von rund 120 Mrd. US-Dollar das größte inhabergeführte Makler-Netzwerk weltweit.

Familiengeführt in zweiter Generation

Ausgezeichnete Arbeitsatmosphäre

60 % Führungskräfte aus dem eigenen Haus

Nähe durch 20 Standorte in
Deutschland, Österreich und der Schweiz

Unsere Benefits

Familienunternehmen

Wir sind ein Familienunternehmen, welches in zweiter Generation geführt wird

Gute Vergütung

Wir vergüten branchenüblich mit attraktiven Zusatzleistungen (Job-Ticket, Rahmenverträge, etc.)

Gesundheitsvorsorge

Gesundheitsmanagement und Betriebssportangebote sind bei uns Standard

Karrierenetzwerke

Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen Zugang zu nationalen und internationalen Netzwerken

Work-Life-Balance

Ob Büro, Homeoffice, mobiles Arbeiten – wir bieten immer den passenden Arbeitsrahmen.

Fortbildungen

Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen laufend Fort- und Weiterbildungsangebote